Федеральный регистр медицинских работников: основная информация, подключение и передача данных

Что такое ФРМР

Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) представляет собой одну из ключевых подсистем Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ). В ФРМР сохраняются сведения о всех сотрудниках медицинских учреждений. Данная система позволяет интегрировать медицинских работников в ЕГИСЗ, получить электронную подпись, а также обеспечить пациентов доступом к полной информации о своем враче.

Какие данные вносятся в ФРМР

• Личные данные: фамилия, имя, отчество (ФИО), дата и место рождения, паспортные данные, адрес проживания.
• Образование: информация о вузе, в котором обучался работник, пройденные дополнительные медицинские курсы и т.п.
• Трудоустройство: информация о местах работы, стаж, профессиональная область, уровень квалификации.
• Дополнительные сведения.

Зачем передавать данные в ФРМР

Возникает вопрос: почему необходимо передавать данные в ФРМР, если информацию о врачах можно разместить на сайте клиники или других медицинских платформах? Можно также вывесить сертификаты и грамоты в самой клинике.

Тем не менее, зарегистрированная информация в официальной системе вызывает больше доверия у пациентов. Каждый человек выбирает врача, основываясь на различных критериях: образование, опыт работы, квалификация, специализация и т.д. Таким образом, наличие всех этих данных в ФРМР становится необходимостью.

Кроме того, с 1 апреля 2024 года вступает в силу Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». Согласно этому закону, каждое медицинское учреждение обязано передавать данные в ЕГИСЗ, включая сведения о медучреждении в ФРМО и данные о сотрудниках в ФРМР.

Штрафы за нарушение закона

Несоблюдение обязательств по внесению клиники в ЕГИСЗ может повлечь значительные штрафные санкции. В частности, за нарушение сроков передачи данных предусмотрены следующие штрафы:

• Для индивидуальных предпринимателей — от 4000 до 10000 рублей.
• Для должностных лиц — от 5000 до 30000 рублей.
• Для юридических лиц — от 100000 до 250000 рублей.

Кроме того, клиника может быть временно приостановлена в своей деятельности. Поэтому подключение к ЕГИСЗ и ее подсистемам с самого начала значительно проще, чем последующее уплата штрафов.

Регистрация в ФРМР

Процесс регистрации в Федеральном регистре медицинских работников достаточно прост. 

1. Создайте учетную запись организации на портале Госуслуги, выбрав соответствующий раздел.

2. Перейдите на официальный сайт ЕГИСЗ и выберите подсистему ФРМР.

3. Зарегистрируйтесь в регистре с использованием учетной записи Госуслуг, предоставив всю необходимую информацию о клинике, включая:

    - Название регистра.

    - Название клиники.

    - Адрес клиники.

    - Электронную почту.

    - Ваше ФИО.

    - Номер СНИЛС.

    - Субъект Российской Федерации.

После этого, вы зарегистрированы в ФРМР и можете внести информацию о сотрудниках.

Добавление сотрудников в регистр

Добавление сотрудников в регистр может быть выполнено двумя способами: для действующих сотрудников и для новых сотрудников.

Добавление действующего сотрудника

Для добавления уже работающего сотрудника, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Убедитесь, что у сотрудника есть учетная запись на портале Госуслуги.
2. Проверьте, указаны ли в учетной записи сотрудника паспортные данные и СНИЛС. Если нет, попросите сотрудника добавить их.
3. Убедитесь, что у сотрудника есть действующая электронная почта с логином и паролем.
4.  Проверьте, внесена ли ваша клиника в регистр медицинских организаций. Добавление сотрудников возможно только при наличии клиники в ФРМО.

Доверие сотрудникам для работы с Госуслугами

После проверки аккаунта на Госуслугах, проверки электронной почты и внесения клиники в регистр, следующий шаг — доверие сотруднику логинов и паролей от Госуслуг и электронной почты. Это необходимо, чтобы работник мог самостоятельно входить в личный кабинет, обновлять информацию и проходить обучение в системе НМО.

Процедура добавления нового сотрудника

Процесс добавления нового сотрудника в регистр медицинских работников имеет свои особенности, хотя и схож с добавлением уже работающего сотрудника. Вот как это сделать:

1. Войдите в ФРМР через Госуслуги.

2. На главной странице выберите кнопку «Создать». В открывшемся окне нажмите «Новый сотрудник».

3. Заполните основную информацию о сотруднике: ФИО, документы, дополнительные квалификации и другие данные.

4. Нажмите кнопку «Сохранить и подписать».

После этого вы сможете пополнять список достижений сотрудника, создать ему личный кабинет и добавить всю необходимую информацию о нем.

Интеграция с ЕГИСЗ через МИС SQNS

Для подключения к ФРМО и ФРМР необходимо сначала подключиться к ЕГИСЗ, для чего нужна медицинская информационная система (МИС). Например, МИС SQNS предоставляет интеграцию с ЕГИСЗ. Это избавляет от необходимости хранения множества вкладок и частых заходов на официальный сайт ЕГИСЗ, так как все находится в одной системе.

МИС SQNS позволяет быстро и легко выгружать данные в ЕГИСЗ через облачный сервис N3 Health, обеспечивая защищенную передачу информации. Этот процесс автоматизирован и не требует участия человека, что значительно облегчает работу и снижает нагрузку на персонал. Сервис соответствует Постановлению Правительства РФ № 555.

 Внедрить МИС SQNS